ISO14000环境管理体系系列标准以其广泛的内在和广泛的适用性，在国际上引起了极大的反响。ISO14001作为ISO14000系列标准中的主体标准，规矩了组织(包括政府组织、企事业单位，政府组织、企事业单位的有些或结合体)建立、实施并坚持的环境管理体系的底子模式和底子恳求，该标准适用于任何类型和方案的组织，并适用于各种地舆、文明和社会条件。

　　随着ISO14001环境管理体系标准的推广，组织对建立与实施环境管理体系的含义有着越来越明白的知道，也有不断添加的组织期望获得ISO14001认证证书。在此，我们将介绍组织获取ISO14001认证证书的底子程序。

　　可以将组织获取ISO14001认证证书的进程分为两个期间。

　　榜首期间，建立并实施ISO14001环境管理体系期间。

　　这一期间，组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的恳求。

　　ISO14001环境管理体系的建立和实施遵照自愿原则，由组织最高处理者抉择方案是不是建立和实施ISO14001环境管理体系。假设组织抉择建立体系，详细应结束以下几个方面的工作：

　　首要，要做好人、财、物方面的准备。由最高处理者书面选用环境处理者代表。最高管理者应授权建立相应的组织，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和工作的需要。

　　第二，要做好初始环境鉴定。这项工作是对组织以前和现在的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的首要环境疑问并分析其风险，以判定控制办法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境鉴定，先应组成由从事环保、出产、技术、设备等各方面的人员构成工作组。工作组要结束法律法规的辨认和评价，环境要素的辨认和评价，现有环境处理准则和ISO14001标准间隔的评价，并构成初始环境鉴定陈说。

　　第三，要结束环境管理体系策划工作。所谓的环境管理体系策划，便是依据初始环境鉴定的成果和组织的经济技术实力，拟定环境方针;判定环境管理体系认证构架;判定组织组织与职责;拟定方针、目标、环境处理方案;判定哪些环境活动需要拟定工作控制程序。

　　第四，编制体系文件。ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系，需编制环境处理手册、程序文件、工作指导书等。

　　第五，工作环境处理体系。环境管理体系文件编制结束，正式公布，就标志着环境管理体系现已建立并投入工作。

　　在体系工作期间，为查看组织的环境管理活动是不是已按环境管理体系文件的规矩进行，环境管理体系是不是得到了正确的实施和坚持，为判定体系的持续适用性、充分性、有用性，组织应组织内部审理和处理鉴定。

　　贯穿这些工作一向的另一项主要工作是全员练习。建立和实施环境管理体系着重全员参与。建立和实施环境管理体系的任何一个环节，都有赖于全体人员共同努力，任何一个职工都不也许游离于体系以外，为使他们都能了解并以实际行动支持体系的建立和工作，组织有必要进行充分的练习，内容从ISO14001标准，到环境方针，到适用法律法规，到自个职责，到主要环境要素，到体系文件，到工作指导书，到工作记载……

　　假设组织在建立和实施体系的进程中，需要人员练习和技术支持，可以向环境管理体系咨询组织寻求帮忙。依照中国规矩，ISO14001环境管理体系咨询组织有必要在国家环保总局科技司注册存案。

　　第二期间，认证取证期间。

　　经过内审和处理鉴定，组织假设承认其环境管理体系底子符合ISO14001标准恳求，对组织适用性较好，且工作充分、有用，可向已获得中国环境管理体系认证组织认可委员会认可有认证资格的认证组织(查询可登录环认委网站：//www.naceca.org)提出认证恳求并签定认证合同，进入ISO14001环境管理体系认证审理期间。

　　认证审理是认证组织受组织托付，以第三方身份对组织的环境管理体系与ISO14001环境管理体系标准的符合性和工作、坚持的有用性进行审理验证，并判定是不是向组织发放认证证书的进程。

　　为接受认证组织的认证审理，组织应做好充分准备，坚持体系有用工作。认证组织会派出审理组，审理组将对组织实施认证审理。认证审理包括榜首期间审理和第二期间现场审理。在组织结束第二期间现场审理开具的不符合纠正并经过审理组验证封闭后，组织经过认证鉴定，将判定是不是赞同组织的认证注册和公布认证证书。

　　认证证书有用期三年，三年内，组织要屡次接受组织的监督审理;三年后，组织要恳求复审，从头注册获得证书，此进程同初次认证取证。

　　在组织获取认证证书的两个期间中，榜首期间是基础，第二期间是对榜首期间工作的验证和必定，两个期间的工作互相联络，不可偏废。只需榜首期间工作充分有用，才有也许在第二期间获得令人满意的成果;当然，也只需第二期间工作有用，组织才有也许获得认证证书，然后最大程度的从建立和实施ISO14001环境管理体系认证方面获益。因而，我们提示组织，在获取认证证书的进程中，不要小看任何一个期间的工作。一同，我们期望这篇文章可以让组织在取证进程中少走一些弯路，尽早完成经济效益环境效益一致的出色期望。